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立正动态

  • 广东快乐十分开奖结果如何让学员参加兰州拓展培训有好多反馈

    企业让员工参加完拓展训练后,一般都会让员工做一些总结之类的,但是许多学员并没有一个很好的反馈。很少有人会说:我们那天参加了一场形式很新颖的培训。那么,企业或拓展培训师如何让学员参加完拓展培训有好的消化呢?这是许多企业思考的事情
    发布时间:2018-08-07   点击次数:73

  • 企业对兰州户外拓展行业的认知

    正所谓“十年树木,百年树人”,发现并解决团队问题是一个长期的过程,只是靠几次拓展训练就解决团队问题这是不现实的。拓展训练可以通过团队活动让团队成员和领导发现问题,并在培训活动中总结问题的解决方案。&nb
    发布时间:2018-07-27   点击次数:64

  • 如何识别与培养高潜力人才

    企业管理咨询人才识别与培养越来越成为企业能否持续发展的内在驱动力。由过去企业重视个人绩效的评估,到重视胜任能力(Competency)的评价,现在越来越多的企业关注提前识别高潜力人才,并进行针对性培养。那么何为高潜力人才,如何
    发布时间:2018-07-19   点击次数:93

  • 兰州拓展培训为您简单介绍一下入职管理

    建立关怀友爱的氛围,帮助融入团队:通过迎新会、拓展培训、CEO的欢迎信或欢迎视频、入职向导、首日共进工作午餐等举措可以明显加快新员工融入团队的速度,对于团队绩效也会有很大的推动作用。研究显示,新员工的流失率大约会降低50%。&
    发布时间:2018-07-17   点击次数:72

  • 提升企业员工的生产效率方式有哪些

    组织压力或个人冲突都不是孤立存在的。工作无保障,对一个心理上感到不安全(或是经济条件差)的人来说,它所构成的威胁要远比一个具有自信心(或是经济上富裕)的人更为严重。度成就激励同在组织行为中所研
    发布时间:2018-06-21   点击次数:54

  • 企业新员工兰州户外拓展培训

    团队新员工兰州拓展培训是指给企业的新雇员提供有关企业的基本背景情况,使新员工能够很快胜任岗位,提高工作效率,取得较好的工作业绩,起到事半功倍的效果。使他们明确自己工作的职责、程序、标准,并向他们初步灌输企业及其部门所期望的态度、
    发布时间:2018-06-15   点击次数:49

  • 兰州企业管理者应具备哪些技能

    兰州企业管理是一项系统工程。必须靠自己努力去适应、去改变、去征服。首先作为一个管理者必须知道自己在企业是什么角色,职责任务是什么,该干什么,不该干什么。必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台,
    发布时间:2018-06-15   点击次数:42

  • 企业管理者应具备的能力

    有效的兰州企业管理是企业追求的目标。企业通过分层管理,把管理融入日常工作之中,对企业实施全方位管理。有效的管理,能达到一呼百应、令行禁止的效果,使企业成为一个坚强有力的整体。管理要不断创新才更有效。根据企业发展特点,不断寻求适合
    发布时间:2018-06-15   点击次数:47

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